合伙人八字与合业
传统合业，看两人是否适合共事：谁主事、谁执行、摩擦容易出在哪。Lushn 不会给公司编一个共同出生日，也不会把两盘捏成一个「合业分」。
实操：同一字号，用两人各自的生辰分别做公司名评分；结果页会直接排出各自八字与喜用，不必先去八字排盘页。同一品牌，不同人可以得不同分，这很常见，需要当面讲清楚。
单人字号合盘见公司名与创始人八字；老板盘阅读顺序见老板八字与事业择时。
建议核对
- 两人各用自己的生辰做一次公司名评分（有时辰、城市更好）；结果页会排出各自八字。
- 对照日主与喜用忌用：看互补与容易打架的地方，不必强求命盘相同。
- 同一字号测两遍，把两份依据都留下。
- 用差异讨论分工：谁对外品牌、谁对内执行；命理不能当合同或人事制度。
分数冲突时，日常品牌气场可优先主操盘人，但合伙人之间要事先达成共识，避免事后用「我的分更高」互相否定。
和合婚合盘有何不同
思路相近：都是两盘对照。目标不同：合婚谈婚姻与家庭节奏；合业谈协作、权责与字号对各自喜用的冲击。
不要把合婚口诀原样搬到合伙上，也不要用「合不合」一个字代替股权、分工与退出条款。
常见误解
- 误解：和合婚一样算就行。目标不同；合业看协作与字号，不是婚姻仪轨。
- 误解：有人不管事也必须测字号。以实际决策、操盘的人为主；纯财务投资人可不测字号。
- 误解：两人分数冲突就不能合作。常见；关键是分工与品牌主气场事先说清。
- 误解：应合成一个合业分。我们不做：两盘两分，更清楚，也更好谈。
仅供学习参考，不构成法律、财务或合伙建议。